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延安时期中国共产党如何进行批评和自我批评
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摘要:延安时期,是我党批评和自我批评作风走向成熟的重要时期。

延安时期,是我党批评和自我批评作风走向成熟的重要时期,在这一时期,我党通过各种方法广泛开展批评和自我批评,不断成长为一支成熟的、优秀的马克思主义政党。

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领导干部带头自我批评

1941年,周恩来在中共中央南方局的学习中,亲自讲述从建党到抗日战争的党史,总共讲了有十多次,而每当讲到党的历史上一些重大错误时,他总是把自己摆进去,当众作深刻的自我批评,使大家深受教育。王若飞是一位善于启发别人对自己进行批评,而且乐于接受批评的领导。在一次民主作风检讨会上,他作出深刻的自我批评:“我的毛病很多、很大,同志们要尽量提出来,为什么只提出‘性急’这一点?但就这一点,它的危害也是很大的。由于我性情急躁,就不能冷静地思考问题,就不能倾听别人的意见,遇到事情就会主观主义,就会危害革命事业……”

七大召开前,王稼祥在《写给毛泽东的两封信》中对自己犯过的一切错误路线进行了严肃、深刻、诚恳的检讨。七大上,张闻天作了长篇发言,诚恳检讨了自己存在的“左”倾路线错误,并以亲身经历的遵义会议的经验,论证了批评和自我批评作风的重要性。周恩来对于自己不懂国情,犯过错误也作了诚恳的自我批评。他们的发言,受到了大会代表们的欢迎,让大家很感动。

在公告栏、报纸上开展批评

千里迢迢来到陕北的美国记者斯诺在红军营地发现:“最使人感兴趣的是红军所办的墙报,里面有黑栏(批评栏)和红栏(表扬栏),在红栏中,人们称赞个人或者集体的勇敢、无私、勤劳和其他美;在黑栏中,同志之间互相批评,并指名道姓地批评他们的军官。”朱德告诉斯诺:“军队里任何一个战士都可以直接向总司令告状——而且也常常这样做。”这是毛泽东和朱德倡导的批评和自我批评的方法。

1942年8月9日,《解放日报》发表了《谈区委的领导问题》批评文章,严肃地谈到,对于领导干部的问题光批评指责是远远不够的,要紧的是仔细地研究它、积极地改正它。1945年5月10日,《解放日报》发表《米脂生产领导须加强,县级干部不重视春耕》一文,引起了一些争议,中共西北局专门就此事给各级党委发出《发扬正确的自我批评》指示,并刊登在《解放日报》上,指示批评了米脂县少数干部不能正确对待批评的错误态度,并指出:“此文所指出的缺点,不仅存在于米脂县的个别干部中,而且在其它地区不少干部中亦严重存在。因此,希望各级党委注意研究,并以此作为在职干部学习的材料,具体检讨各地所属工作中的类似缺点,发扬正确的批评自我批评,以达教育干部、改进工作之目的。”

召开民主生活会

延安时期曾担任中央党校秘书长的黄火青回忆说:延安时期党内民主生活是很好的,大家有啥说啥,敢说真话,从不拐弯抹角。他举例说,有个名叫窦商初的老团长,打仗的时候身上负过7次伤,从解放区来到延安,对有些事情看不惯,什么也不怕,什么话都敢讲。开小组会他讲,开大会他还上去讲,一讲就是半天,但意见有些偏颇。他讲完了,大家讨论他讲的话,哪些对、哪些不对,慢慢地跟他讲道理。他有气的时候,你说啥他也听不进;他缓过来了,你再给他提意见,他知道自己讲错了,就虚心接受了。

延安时期,我党对于开展批评和自我批评的方法很讲究,除以上所述,还有在大量阅读文件的基础上,检查自己的思想和工作作风,开展批评和自我批评;多注意听取群众方面的批评和意见等方法。这些方法,对于处在环境更加复杂的新时期,肩上任务更加重大的中国共产党来说,具有非常重要的借鉴价值。